2022年独生子女陪护假如何落实

2022-08-01 09:50:47 liheli3 4

一、什么是独生子女陪护假


独生子女陪护假也叫独生子女护理假,是为了保证独生子女家庭子女和父母之间得到有效交流,子女能给到父母陪伴,让父母愉快的享受老年生活而在老年人权益保障法中附带增加的一条法规规定独生子女每年可以申请不少于20日的陪护假。


二、独生子女现状


据相关数据的统计,到2010年,我们国家独生子女总共约1.45亿,最年迈的一批独生子女父母已经年过花甲。因此各地制定了相应的独生子女护理假期,大都是15天左右,长的可以到20天。


其实目前我国独生子女每天与父母都见面的比例还不到3成,每周或者是每月见面的才5成,而且即使是短暂在一起的时间,40%的人也不愿意讲出自己的心事或者遇到的困难,这可能与子女的独立性有关,但是父母可以更关心孩子的事情,所以这导致很多家庭父母和孩子之间的矛盾激化,一个不愿意让父母操心,一个想要为孩子分担。


三、如何落实独生子女护理假


1、企业应当根据法律法规的规定,适当的同意独生子女申请护理假,在不影响工作进度的情况下,安排独生子女回家探望父母,且照发工资,按全勤计算。


2、政府应当完善老年人的社保体系,特别是养老和医保体系一定要健全,保障老年人的生活,让子女减负。


首页
在线咨询
顾问律师
常见问题