薪酬和福利的区别是什么

2022-06-29 10:11:21 liheli3 3

薪酬和福利的区别是什么


1、与职工付出劳动的联系不同


薪酬是与职工的工作岗位,付出劳动的质量、数量、强度、等紧密挂钩的,是职工付出劳动必须得到的报酬。而职工个人福利则与职工的工作岗位,付出劳动的质量等联系不那么紧密,有些项目用人单位可以支付,也可以不支付。


2、向职工支付的周期与方式不同


薪酬,用人单位一般须按月直接向职工支付。而职工个人福利则未必按月支付,且可采用报销等方式支付。

3、向职工支付的形式不同


薪酬只能采用货币形式支付,不得以实物形式支付。而职工个人福利则可采用实物等形式支付。


由于薪酬与福利有着本质的区别,所以国家统计局明确规定,用人单位支付给职工的福利费用不属于薪酬范围。因此,在为员工计发解除合同经济补偿金时,不应将福利性费用计入工资之中。


首页
在线咨询
顾问律师
常见问题